오크도어 입니다

회사가 설립되기 오래 전에, 여기에는 2001년부터 전 세계 고객에게 최고의 작업복을 제조하고 제공하는 데 전념하는 전문 팀이 있습니다. 장기간의 끊임없는 노력과 다양한 고객의 인정과 지원을 통해 2007년 허베이에 위치한 Oak Doer를 설립했습니다. 지방, OEM 사업 외에도 Oakdoer는 특정 제품 시장에 대한 각 목표, 전략 및 실행 계획이 회사 전략 시스템의 필수적인 부분일 뿐이라는 것을 이해합니다.그리고 모든 수준에서 전략 기획의 본질은 제거해야 할 위협과 포착해야 할 기회를 결정하는 것입니다.따라서 우리는 고객과 함께 제품 품질 혁신과 개선에 함께 참여했습니다.우리는 175명의 직원을 보유한 의류 공장 1개를 소유하고 있으며 전국 25개 이상의 공장과 협력하고 있습니다. 이는 매일 4,000개의 제품을 생산한다는 의미입니다.게다가 최근에는 베트남 공장과 협력 협상도 진행 중이다.우리의 연간 생산량은 현재 1,000,000개가 넘습니다.강력한 자원 배분과 생산 능력을 바탕으로 전 세계 고객에게 최고의 품질과 안정적인 배송을 지원합니다.우리는 독특한 역량을 개발하고 유지하려고 노력합니다. 우수한 인적, 재정적, 기술적 자원을 창출하는 데 중점을 둡니다.효과적인 조직 구조 및 프로세스 설계;그리고 회사의 다양한 사업 간의 시너지를 추구합니다.Oak Doer는 최신 작업복 디자인과 뛰어난 품질 및 성능으로 브랜드 소유자, 유통업체, 도매업체 및 소매업체를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.우리의 본질적인 시스템에서 MBO(Management By Objectives)는 단순히 목표 설정 이론을 조직에 적용한 것입니다.경쟁 우위에 대한 Oakdoer의 관심과 개인적 성장(자기 실현)에 대한 직원의 관심은 모두 MBO에 내재되어 있습니다.우리는 경쟁 우위를 강화하기 위해 이러한 질서 있는 프로세스를 사용합니다.

우리의 역사

바지가 있고 아이콘이 있습니다.여기 우리 것이 있습니다.

더 비기닝(2001)

Tangshan에 공장 설립 세계화의 발전과 중국 섬유 산업의 장점으로 존경받는 우리는 PPE 산업에 진출하여 공장을 설립했습니다. 숙련된 기술 인력과 경영진, 가장 신뢰할 수 있는 직물 및 액세서리 공급업체의 혜택을 누리세요.우리 공장은 단계적으로 확장됩니다.

오크도어 설립(2007)

ONEMORE STEP 생산에서 자체 수출로 전환, 이후 수출 회사 OAKDOER를 등록했으며, 당사의 주요 제품에는 일반 산업용 시리즈, Hi-visseries, 기능성 시리즈, 니트웨어 및 액세서리가 포함됩니다.여기에서 우리는 오랫동안 협력해 온 많은 고객을 얻습니다.

기업확장(2012)

노력은 보상됩니다. 5년간의 끊임없는 노력 끝에 Oak Doer는 설계, 제조를 포함한 다부문 회사로 성장했습니다.재무 부서, 마케팅 부서, 영업 부서, 혁신 부서, 기술 부서, QC 부서 및 운송 부서를 포함한 건전한 조직 구조.

자체 브랜드 ELLOBIRD(2016)

디자인에 초점 품질은 우리의 각인이고, 혁신은 우리의 유전자에 있으며, 지속 가능성은 우리의 철학입니다.Oak Doer는 최신 작업, 의류 디자인, 뛰어난 품질 및 성능으로 브랜드 소유자, 유통업체, 도매업체 및 소매업체를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.한편 우리는 자체 브랜드 ELLOBIRD를 등록했습니다.

3D 소프트웨어(2018)

성능 향상 우리는 많은 직물 소재 전시회에 참석하고 공장을 방문하여 새로운 소재와 기술을 검색합니다.또한, 우리는 3D 스타일을 사용하여 효율적이고 간단하게 새로운 디자인과 새로운 샘플 개발을 보장합니다.피드백과 수정이 있으면 즉시 생산 라인에 구현합니다.

기부(2019)

공익 활동에 전념 중국에 유입된 코로나19로 인해 긴급 상황을 처리하기 위해 현지 보건 기관에 기부했습니다.당사 직원 대부분은 지역사회 방역 활동에 자원봉사자로 참여하고 있습니다.

크로스 트레이닝(2021)

KNOWLEDGE IS BOUNDLESS 배움에는 끝이 없습니다. 빠르게 변화하는 세상에 적응하고 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 Oakdoer는 직원들이 경쟁 전략, 마케팅, 프로젝트 관리와 같은 실무 과정을 매주 학습하도록 동기를 부여합니다.모두가 깊이 수확합니다.